Le Teambuilding vous permettra d’apprendre à mieux travailler ensemble, mais aussi à dépasser les objectifs définis par la hiérarchie. Néanmoins, comme il s’agit de la première fois que vous allez organiser ce type d’événement professionnel, vous vous posez de nombreuses questions. L’une d’entre elles concerne la durée du teambuilding. Une journée, 2 journées, une semaine ? Découvrez s’il existe une durée optimale pour les séminaires d’entreprise !
Existe-t-il une durée idéale pour un teambuilding ?
Nous allons tout de suite répondre à cette question que vous posez tous : non, il n’existe pas de durée idéale pour les séminaires d’entreprise. En réalité, cela va dépendre de plusieurs facteurs :
- Souhaitez-vous rester dans la région pour le teambuilding ou plutôt vous en éloigner ? Une journée peut suffire si le séminaire a lieu à 30 minutes des locaux de votre entreprise. Alors que 3 jours au minimum peuvent être nécessaires si vous décidez de partir à l’étranger.
- Les objectifs de votre séminaire doivent eux aussi être définis en amont. En effet, est-ce qu’il s’agit seulement d’apprendre à mieux se connaître ou vous souhaitez aussi que le teambuilding soit l’occasion de faire le point sur les résultats financiers ou la nouvelle stratégie marketing à mettre en place dans l’année ? En fonction du programme, votre événement pourra être plus ou moins long !
Prenons l’exemple d’un teambuilding qui aurait lieu à 30 minutes des locaux de l’entreprise. Pour à la fois nouer des liens et travailler efficacement, une durée de 2 jours peut être envisagée. Moins longtemps se révélerait un peu trop court et plus longtemps risque de lasser vos équipes.
Comment la durée du teambuilding va influer sur le choix de votre salle de location ?
Vous planifiez 2 jours ou plus pour votre séminaire ? Si c’est le cas, il faut que vous choisissiez un lieu qui dispose de salles en location pour travailler et d’une capacité d’hébergement. Nous vous conseillons de bien définir le nombre de participants avant de commencer vos devis. Ainsi, vous serez certain de ne vous rapprocher que des lieux pouvant accueillir toute votre équipe pour une nuit ou plus !
Concernant les séjours de 2 jours au minimum, il convient aussi de choisir un lieu doté de facilités pour la restauration. En conséquence, vous n’aurez pas à perdre de temps à rechercher un nouveau restaurant midi et soir chaque jour du séminaire !
Un autre élément à prendre en compte : plus votre séminaire sera long, plus celui-ci risque d’être onéreux ! Si votre budget est limité, mais que vous voulez que votre équipe soit bichonnée, un teambuilding de 2 jours dans un petit château avec domaine arboré sera du plus bel effet !
Des idées pour un teambuilding efficace !
La réussite d’un teambuilding ne tient pas seulement à sa durée. L’organisation de l’événement a aussi une grande importance. Prenons l’exemple d’un séminaire de 2 jours. Voici comment réussir à allier travail et détente.
Jour 1
- Accueil de l’équipe avec un petit déjeuner
- Première séance de travail concernant les retours sur les résultats financiers
- Repas du midi
- ¨Première activité ludique (jeux de rôle par exemple)
- Seconde séance de travail à propos des retours sur la stratégie du service
- Soirée à thème
Jour 2
- Troisième et dernière séance de travail avec une séance de brainstorming sur la future stratégie du service
- Repas du midi
- Seconde activité ludique (atelier de développement personnel par exemple)
Evidemment, il ne s’agit là que d’un exemple d’organisation. A vous de définir un programme qui permettra à votre équipe de passer un bon moment tout en travaillant. Le plus judicieux étant d’éviter de ne faire que des séances de travail ou au contraire que des activités ludiques. Il est essentiel de trouver le bon équilibre chaque jour du séminaire pour que celui-ci soit une réussite !
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